Isännöintiyhtymällä on tällä hetkellä noin 30 taloyhtiöasiakasta, ja asiakasmäärä kasvaa tasaisesti. Isännöintialan murros lisää kysyntää!
Suomen pitkään jatkunut hankala taloustilanne on johtanut siihen, että myös taloyhtiöt ovat alkaneet leikata ylimääräisiä kuluja. Yhä useampi taloyhtiö on siirtynyt läpinäkyvämpään ja tehokkaampaan isännöintiin, mikä on kasvattanut pienten ja ketterien isännöintitoimistojen kysyntää.
Osa-aikainen asiakashankkija (2 paikkaa)
Tehtäviin kuuluu:
– uusien taloyhtiöasiakkaiden kontaktointi
– palveluiden esittely ja tapaamisten sopiminen
Työtä voi koulutuksen jälkeen tehdä kätevästi etänä.
Koulutuspaikat: Vantaa, Järvenpää tai Hankasalmi.
Isännöintiyhtymän palvelua on helppo esitellä, ja se vastaa erinomaisesti taloyhtiöiden tarpeeseen.
Palkkaus: Kiinteä tuntipalkka + bonus onnistumisista.
Tarjouslaskija (1 paikka)
Tehtäviin kuuluu:
– tarjouspyyntöjen käsittely
– isännöintitarjousten laadinta
– vertailujen ja laskelmien tekeminen myyntitiimin tueksi
Työtä voi koulutuksen jälkeen tehdä joustavasti myös etänä.
Koulutuspaikat: Vantaa tai Järvenpää.
Palkkaus: Kiinteä tuntipalkka + bonus onnistumisista.
Miksi Isännöintiyhtymän tiimi on poikkeuksellinen! Isännöintiyhtymän asiakashankintatiimiä pidetään isännöintialan parhaana. Tätä tukevat tiimin vahvat tulokset ja korkea kustannustehokkuus.
Isännöintiyhtymän asiakashankkijalta ei vaadita pitkää kokemusta, asenne ratkaisee. Asennetta ei voi kouluttaa, ja siksi se on tärkeämpää kuin CV.
Asiakashankintatiimi koostuu motivoituneista opiskelijoista, joille monelle tämä on myös ensimmäinen työpaikka. Nuori, energinen ja oppimishaluinen henkilöstö tekee toiminnasta poikkeuksellisen vahvaa.
Tarjoamme:
– mahdollisuuden kehittyä kasvavassa isännöintialan yrityksessä
– joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden
– modernit työvälineet
– mahdollisuuden kesätyöpaikkaan vuonna 2026
– osaksi motivoitunutta ja uudistushaluista tiimiä
Lähetä lyhyt hakemus 15.12.2025 mennessä [email protected].